19 Marzo 2021

L’evoluzione mashfrog verso uno sviluppo sostenibile: il Bilancio di Sostenibilità 2019

In mashfrog Group la corsa agli Obiettivi globali di sviluppo sostenibile è diventata parte integrante del piano industriale: vogliamo essere protagonisti responsabili e consapevoli del cambiamento.

Lo scorso anno mashfrog Group ha avviato un percorso di crescita nel segno della sostenibilità, attraverso la realizzazione del Bilancio di Sostenibilità 2019, allo scopo di raggiungere i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile prefissati dall’agenda dell’ONU per il 2030. 

Nel 2015 le Nazioni Unite hanno pubblicato l’agenda con i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile da raggiungere entro il 2030. Gli attori coinvolti in questo processo sono molteplici, dai governi alle imprese, tutti legati da un unico scopo che pone al centro la sostenibilità. Gli obiettivi stabiliti riguardano ogni aspetto della vita: si parla infatti di sostenibilità ambientale, economica e sociale, in una visione di lungo periodo. In un contesto simile dunque non può bastare agire nell’immediato, ma si richiede alle imprese di portare avanti degli investimenti lungimiranti, che siano finalizzati a ridurre al minimo l’impatto ambientale e migliorare la condizione economica e la qualità della vita delle persone

Quindi la sostenibilità non può più essere vista come un plus del business aziendale, ma deve diventare un vero e proprio pilastro fondamentale sul quale costruire il nostro futuro professionale: investire con questa consapevolezza rappresenta un’opportunità per diventare sempre più competitivi.

Tra i 17 obiettivi definiti dall’agenda dell’ONU, mashfrog Group ha riscontrato una particolare connessione con i seguenti sette: 

•    Goal 12 - garantire modelli sostenibili di produzione e di consumo;
•    Goal 8 - incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un'occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti;
•    Goal 7 - assicurare a tutti l'accesso a sistemi di energia economici, affidabili, sostenibili e moderni;
•    Goal 13 - adottare misure urgenti per combattere il cambiamento climatico e le sue conseguenze;
•    Goal 4 - assicurare un’istruzione di qualità, equa ed inclusiva, e promuovere opportunità di apprendimento permanente per tutti;
•    Goal 5 - raggiungere l'uguaglianza di genere e l'empowerment (maggiore forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze;
•    Goal 16 - promuovere società pacifiche e più inclusive per uno sviluppo sostenibile; offrire l'accesso alla giustizia per tutti e creare organismi efficienti, responsabili e inclusivi a tutti i livelli;

Cosa abbiamo fatto in mashfrog: Bilancio di Sostenibilità 2019

Consapevoli della sfida da affrontare, lo scorso anno mashfrog Group ha presentato il Bilancio di Sostenibilità 2019, un documento programmatico che fornisce un quadro completo delle attività che mashfrog Group ha svolto lo scorso anno per il raggiungimento degli obiettivi posti per il 2030. Il report ha un duplice obiettivo: tracciare il percorso dell’azienda verso gli obiettivi del 2030 e fornire agli stakeholder e ai clienti un’analisi chiara e trasparente delle performance aziendali nell’ottica della sostenibilità. Nel documento abbiamo preso in considerazione tre aspetti della sostenibilità, l’uno imprescindibile dall’altro: ambientale, sociale ed economico.

Sostenibilità ambientale: il nostro impegno verso i cambiamenti climatici

Il nostro impegno per la salvaguardia dell’ambiente si divide su più fronti: monitoriamo i consumi energetici, i dati riguardanti la mobilità aziendale – voli aerei, spostamenti in treno e in auto – e i consumi di carta, misurando le emissioni dirette e indirette di gas serra derivanti da queste attività. Avere piena consapevolezza dei consumi aziendali ci permette di agire in modo mirato andando a ridurre fino ad eliminare le azioni che possono comportare uno spreco di risorse. Ci impegniamo per ridurre ulteriormente l’emissione dei gas serra e l’utilizzo della carta, favorendo nel frattempo l’uso di quella 100% riciclata. Ad esempio già prima della pandemia da Covid-19, abbiamo deciso di ridurre le trasferte di lavoro favorendo l’utilizzo delle videoconferenze.

Sostenibilità sociale: il nostro impegno verso un migliore work-life balance

Per noi di mashfrog la sostenibilità sociale è la capacità di garantire condizioni di benessere nelle quali ogni individuo possa esprimere le proprie potenzialità. Proprio per questo motivo da sempre l’azienda integra considerazioni di natura etica all’interno della propria visione d’impresa.

Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui ci sia una piena condizione parità, rispettando i diritti fondamentali di qualsiasi dipendente e tutelandone l’integrità morale. È espressamente vietata ogni tipo di discriminazione ed è favorito il benessere dei dipendenti, grazie ad attività come la formazione e lo sviluppo e il welfare aziendale.

Sostenibilità economica: il nostro impegno verso l’innovazione e la qualità dei servizi

La sostenibilità economica di Mashfrog consiste nella capacità di offrire soluzioni e servizi personalizzati e innovativi per distinguersi dalla concorrenza, attraverso un modello di qualità totale orientato alla completa soddisfazione delle aziende clienti e contro ogni forma di corruzione. Altri aspetti economici e di governance presi in considerazione nel documento riguardano:

-    sicurezza delle informazioni e tutela della privacy;
-    creazione e distribuzione del valore economico;
-    governance della sostenibilità.

In mashfrog crediamo da sempre che una buona performance non possa prescindere dal rispetto di specifici requisiti ambientali, sociali ed economici e che quindi le tecnologie digitali siano uno strumento indispensabile per la sostenibilità ambientale, sociale ed economica. C’è però ancora molto da fare, per questo motivo il nostro obiettivo è di procedere nella direzione già intrapresa, al fine di integrare ed aumentare ulteriormente l’impegno dell’azienda per una crescita responsabile nel rispetto della sostenibilità. 

Scarica il Bilancio di sostenibilità 2019