13 Marzo 2019

Quanto paga investire in talenti e formazione? Il caso di successo della mashfrog Academy

La storia di sette talenti della scuola di formazione di mashfrog e dell’edizione dedicata al sistema ERP Infor M3. Dai corsi a Roma sino al team di lavoro per Trelleborg Wheel System a Barcellona

Qual è la strada più veloce per il successo di un azienda? Investire in formazione. Non è uno slogan o una buona intenzione. È un fatto; emerge dall’esperienza di sette giovani neolaureati che hanno partecipato alla seconda edizione della mashfrog Academy, dedicata al sistema ERP Infor M3.

In estrema sintesi si potrebbe raccontare la loro avventura quasi fosse un titolo di un film: “Da Roma a Barcellona in quattro passi”. A entrare più nel dettaglio si scopre una case history caratterizzata da velocità, lungimiranza e quella giusta misura di rischio d’impresa che distingue l’azzardo dalla sfida (vinta).

I fatti. In Italia c’è un grande gap di figure specializzate sul sistema ERP per la gestione dei processi aziendali Infor M3. Stiamo parlando della soluzione di Enterprise Resource Planning ideata dal colosso statunitense Infor, leader mondiale nei software gestionali, sempre più richiesto da molte aziende anche in Italia, che desiderano soluzioni altamente personalizzabili in grado di soddisfare completamente i propri modelli di business. 

L’intuizione. Perché non colmare questa mancanza creando un percorso formativo specifico dedicato alla soluzione Infor M3 all’interno della mashfrog Academy? 

L’Academy. Detto fatto. Il management mashfrog si attiva e stringe una partnership diretta con Infor e disegna un percorso formativo specifico con un programma certificato sui moduli Manufacturing, Supply Chain, Purchasing, Sales e Finance. A settembre 2018 vengono selezionati 11 giovani neolaureati, tra oltre 100 candidati, per partecipare al percorso di formazione della neonata Academy sulla soluzione ERP di Infor. 

Il progetto Trelleborg. In pochissimo tempo quell’intuizione manageriale si rivela fondata e il cliente Trelleborg Wheel System richiede la consulenza di 7 dei giovani “infor-talent” per un progetto di trasformazione digitale. 

Per completare la formazione risulta necessario un ulteriore step con l’esperta di service e ticketing Ester Rams, che lavora nella sede Trelleborg di Barcellona. Tutto il team Infor parte allora per due settimane di full immersion in Spagna, avendo come base logistica gli uffici di “mashfrog iberica”. 

Il training on the job altamente specifico sulle esigenze di TWS dà immediatamente i suoi frutti. Al rientro da Barcellona tutto il team Infor viene allocato presso l’headquarter TWS di Tivoli. 

L’obiettivo. Mantenere il centro formativo in house e creare una vera e propria practice area su Infor M3, aggredendo il mercato italiano ed europeo.  Un proposito confermato anche dalla partecipazione di mashfrog al prossimo l’Infor Partner Summit che si terrà ad aprile ad Amsterdam. Il dado è tratto.